角野哲郎

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なぜ、グローアップに入社したのですか?

とにかく『グローアップで働いている人』に強烈な魅力を感じて入社しました。当初飲食業界での転職希望者としてグローアップに登録をしていましたが、担当コンサルタントの支援が本当に素晴らしかったんです。寄り添うというよりは、伴走をしてくれ、成長を促してくれるような、そんな転職支援を受け、自分も人材紹介業を、そしてこの人たちとやりたい!と思って入社しました。

 

グローアップとはどのような会社ですか?

入社してまず驚いたのが、社員の年齢層が若いこと。
そして日を重ねて更に驚いたのが、それぞれ理想を持っていて、どんどん発言することですね。
夢を語ることができ、夢を現実にできる場所だ、と感じています。

 

角野さんにとって今後の目標はなんですか?

所属している飲食事業部では「飲食を中から変えていく」をミッションとして掲げています。
そのミッションに紐づく個人の目標としては、人材を企業に紹介していくだけでなく、企業の労務環境づくりにも携わり、また、勤めている人の離職をも防いでいくトータル面で企業の人材に関わっていく新サービスを構築していきたいと考えています。